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놀이터 카지노 Holdings Group과 NeoCareer가 사업 제휴를 맺고 인사 담당자의 단순 업무를 로봇으로 대체하여 운영 효율성을 더욱 가속화합니다
2019.8.6
놀이터 카지노(로봇 프로세스 자동화) 분야의 선두 기업인 놀이터 카지노 홀딩스 그룹의 일원인 주식회사 오픈 어소시에이츠(도쿄도 미나토구, 대표이사 타카하시 도모미치)가 주식회사 네오캐리어(본사:도쿄도 신주쿠구, 대표이사)와 업무 제휴 계약을 체결했습니다 인재 클라우드 기반 플랫폼 서비스 'jinjer'를 제공하는 니시자와 료이치(이하 NeoCareer) 이번 협약을 통해 진저 운영 시 행정업무 시간을 단축하고 운영 효율성을 향상시키는 것을 목표로 하고 있다
■사업제휴 배경
일본의 노동 연령 인구(15~64세)는 2018년 7,484만 명에서 2040년(*) 5,780만 명으로 약 22% 감소할 것으로 추산되며, 이는 새로운 업무 방식과 생산성 향상이 시급한 문제가 됩니다 2019년 4월 1일부터 업무방식 개혁에 관한 법률이 단계적으로 시행되어 기업에서는 작업장 환경 개선과 다양한 업무방식 실현을 위해 노력하고 있으며, 많은 단순업무의 자동화가 진행되고 있습니다
(*정보통신백서 2018년판에서 인용)
이번 사업 제휴를 통해 놀이터 카지노 로봇 서비스를 사용함으로써 Jinjer와 다른 시스템(예: 다른 회사의 SaaS 서비스 또는 Excel) 간의 데이터 마이그레이션을 간소화할 수 있으며 Jinjer를 사용할 때 일상적인 작업을 자동화함으로써 인사 담당자는 고부가가치 작업에 집중할 수 있습니다
이번 파트너십을 시작으로 우리는 현재 Jinjer 시리즈를 사용하고 있는 기업과 향후 HR 운영 간소화를 고려 중인 기업에 훨씬 더 많은 부가 가치 서비스를 계속 제공할 것입니다
■놀이터 카지노(로봇 프로세스 자동화)란 무엇입니까
``놀이터 카지노''는 인간이 컴퓨터에서 수행하는 일상적인 작업을 로봇으로 대체하여 작업을 자동화하려는 노력을 설명하는 데 사용되는 용어입니다 '디지털 노동', '가상지능노동자'라고도 불리는 이 기술은 현재는 일상적인 업무 영역에 국한되어 있지만, AI와 머신러닝 등 기술과의 협업을 통해 비일상 업무 영역으로 확대돼 화이트칼라 업무의 생산성을 획기적으로 향상시킬 것으로 기대된다 로봇은 소프트웨어뿐만 아니라 브라우저, 클라우드 등 다양한 애플리케이션을 활용해 인간이 수행하는 작업의 처리 단계를 처리한다
■진저란 무엇입니까
``jinjer''는 인사를 위한 클라우드 기반 플랫폼 서비스입니다 기존에 많은 기업에서 별도로 관리하던 인사업무를 하나의 플랫폼으로 통합함으로써, 채용 후 온보딩 절차부터 입사 후 근태관리, 부서 이동, 역할 변경, 급여 정산, 급여 지급까지 업무 효율을 획기적으로 향상시키겠습니다 또한, 각 유형의 데이터를 축적, 분석하여 기업경영에 필요한 데이터를 출력하고 있습니다
■놀이터 카지노홀딩스(주) 개요
위치: 도쿄도 미나토구 아카사카 1-12-32 아크 모리 빌딩 13층
대표: 대표이사 다카하시 토모미치
사업 개요: 놀이터 카지노/AI를 활용한 새로운 사업 창출을 목표로 하는 순수 지주 회사
URL:https://놀이터 카지노-holdingscom/
■(주)네오커리어 개요
주소: 도쿄도 신주쿠구 니시신주쿠 1-22-2 신주쿠 산아 빌딩
대표: 대표이사 니시자와 료이치
설립: 2000년 11월
사업내용 : HR Tech(미디어)사업, 인사사업, 헬스케어사업, 글로벌사업 등
