안녕하세요. 저는 Open Associates Co., Ltd. RAAS Division의 채용 관리자입니다.
Open Associates Co., Ltd.는 RPA Holdings Group 내에서 새로운 놀이터 먹튀 검증를 시작하고 확장하기위한 RPA Holdings Group 내에서 미션을 보유하고 있으며, 2019 년 이후 사람들이 새로운 사업으로 뒷받침하는 운영을 자동화하는 SaaS-Type 서비스 "Roborobo"를 개발하고 있으며, 주로 새로운 사업으로 뒷받침하고 "인간과 로봇과 로봇을 실현하는 비전"을 목표로하고 있습니다.
이번에는 Open Associates의 Raas Division의 관리자 인 Kaido Nobuaki와의 인터뷰를 제공합니다.
Kaido는 대학에서 공부하는 동안 사회 보험 컨설턴트 자격을 취득했으며 대학을 졸업 한 후 은행 계통 보험 회사에 합류 한 후 컨설팅에 종사하는 놀이터 먹튀 검증 일자리를 변경했습니다. 그 후, 그는 사회 보험 노동 컨설턴트 (이하 사회 보험 노동 컨설턴트라고 함)로 일했습니다. 그는 2023 년 2 월 오픈 어소시에이트에 합류했으며 현재 급여 소프트웨어 "Roborobo Payroll"을 개발하고 판매하고 급여 계산을위한 BPO (비즈니스 프로세스 아웃소싱) 서비스를 감독하기 위해 노력하고 있습니다.
이 인터뷰에서 우리는 Kaido가 놀이터 먹튀 검증에 합류 한 이유, 오픈 어소시에이트의 호소 및 새로운 비즈니스에 고유 한 어려움에 대해 물었습니다.
-지금까지의 경력에 대해 알려주십시오.
나는 대학에서 법을 공부했으며 파트 타임 직장에서 선배의 권고에 따라 학교에있는 동안 사회 보험 전문가 자격을 취득했습니다. 대학을 졸업 한 후, 나는 은행 계통 보험 회사에 새로운 졸업생으로 합류했습니다. 그 후, 컨설팅 놀이터 먹튀 검증 일자리를 바꾸고 나서 저는 사회 보험 컨설턴트로 일하면서 고객 회사의 인사 및 노동 관리를 지원하고 2023 년 2 월에 Open Associates에 합류했습니다.
-사회 보험 컨설턴트 자격을 어떻게 얻었습니까?
당시 호텔 레스토랑에서 파트 타임으로 일하고 있었는데 레스토랑 매니저는 소믈리에였으며 어떤 종류의 자격을 얻도록 권장되었습니다. 관리자의 경력 조언을받은 후, 나는 서점에 가서 자격 관련 서적 섹션에서 라이센스가있는 책을 무작위로 선택했으며 사회 보험 컨설턴트 자격을 얻는 것에 관한 책이되었습니다. 그 후, 나는 여전히 학생이었던 동안 진지하게 공부하고 그것을 얻을 수있었습니다.
-오픈 어소시에이트에 합류 한 것을 알려주십시오.
이것이 Job Change Agent Service를 통해 Open Associates에 관심을 갖게되었습니다. 현재 직책에 대한 구직에 나열된 비즈니스 컨텐츠를 확인했을 때, 처음에는 IT 컨설팅 놀이터 먹튀 검증라는 인상을 받았지만 신청 조건은 "자격을 갖춘 사회 보험 컨설턴트와 경험이 풍부한 사회 보험 컨설턴트를 환영하는 사람"이라는 인상을 받았습니다. 신청 한 후, 나는 채용 담당자 및 함께 일하는 엔지니어와의 인터뷰를 통해 이전 경험을 활용할 수 있다고 생각했기 때문에 제안을받은 후 놀이터 먹튀 검증에 가입하기로 결정했습니다.
-현재 위치, 책임 및 조직 구조를 알려주십시오.
그는 이전 직책에서 사회 보험 컨설턴트 였기 때문에 현재 Open Associates Co., Ltd.의 RAAS (Robotic As a Service)의 관리자이며, 급여 계산 소프트웨어의 계획, 개발 및 제공에 관여하고 있습니다.
-현재 또는 급여 계산 작업에서 어떤 문제가 직면하고 있는지 알려주십시오
급여 계산 작업의 많은 아날로그 부분이 오늘날에도 남아 있으며, 우리는 또한 개인이라는 것이 어려운 일이라는 것을 알고 있습니다. 우선, 급여 시스템은 작업 스타일의 다각화로 인해 변경되었으며 관련 법률도 정기적으로 개정되므로 매일 업무를 업데이트해야합니다. 그러나 세대가 채택한 비밀 소스와 마찬가지로 오래된 정보가 업데이트되지 않은 경우가 많으며 잘못된 해석이 작업에 반영됩니다. 이러한 문제는 급여 작업에서 가능한 한 많이 제거해야한다고 생각합니다.
-급여 계산 작업의 오류를 방지하려면 기술을 활용하는 급여 계산 서비스가 필요합니다. 다른 놀이터 먹튀 검증는 또한 급여 계산 작업과 관련된 도구 및 BPO 서비스가 있지만 위에서 언급 한 문제가 아직 해결되지 않은 이유는 무엇입니까?
그 이유 중 하나는 비즈니스 직원이 서비스를 제대로 사용할 수 없기 때문입니다. 많은 놀이터 먹튀 검증가 급여 계산 서비스를 제공하는 것은 사실이지만, 놀이터 먹튀 검증에 적합한 방식으로 서비스를 활용할 수 없기 때문에 근본적인 과제는 제거되지 않았다고 생각합니다. 실제로 "Roborobo Payroll"을 소개하기로 결정한 놀이터 먹튀 검증는 현재 상황을 확인하는 것으로 시작하지만 대부분의 경우 어떤 종류의 문제가 발견됩니다. 당연히 서비스 제공 업체는 제공하는 시스템에서 고객의 성공을 향상시켜야한다고 생각합니다. 급여는 사람들에게 첨부되므로 시스템을 통해 자동화 할 수없는 부품이 있으므로 사람들은 결국 결정을 내려야합니다. 다음은 SaaS 및 BPO와 함께 제공되는 "Roborobo 급여"의 강점입니다.
-미래의 목표에 대해 알려주십시오.
최신우리는 "Roborobopayroll"의 기능과 놀이터 먹튀 검증 확장에 중점을 둘 것이지만, 향후 다른 놀이터 먹튀 검증 개발에 참여하고 싶습니다. 우리는 "roborobopayroll"의 놀이터 먹튀 검증 개발과 무기로 축적 된 데이터를 통해 얻은 지식을 사용하여 다른 접근법을 통해 가치를 개발할 수 있다고 생각합니다. 우리는 단순히 "Roborobo Payroll"이라고 불리는 SaaS를 판매하는 대신 SaaS를 출발점으로 제공함으로써 광범위한 가치를 제공 할 수있는 조직을 목표로합니다.
ー독자에게 마지막으로메시지를 보내주세요.
"지불 계산 작업"이라는 단어를 들으면 매뉴얼을 따르는 작업 기반 작업으로 상상할 수 있지만 RAAS 부서의 현재 현실은 다릅니다. 기하 급수적으로 확장하려면 매뉴얼 자체가 자체적으로 생성되어 확인 중에 업데이트됩니다. 사용자의 피드백을 들으면서 가장 적합한 형태를 찾으려는 노력은 현재 놀이터 먹튀 검증 단계에서만 경험할 수있는 흥미로운 경험입니다. 직접 새로운 서비스를 작성하는 데 관심이 있으시면 저희에게 연락하십시오.
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