좋아하는 스포츠 팁과 메이저 놀이터 가입하기위한 방아쇠에 대해 열정적으로 이야기

안녕하세요. 저는 IIDA, RPA Technologies Co., Ltd.에서 채용하고 있습니다.

RPA Holdings, Ltd.의 그룹 메이저 놀이터 인 RPA Technologies는 "재미있는 시대로 진화하는"이 비전에 따라 사람들과 로봇 사이의 협력을 목표로합니다.
RPA 서비스를 제공하는 메이저 놀이터 "Bizrobo!".

이번에는 RPA 기술의 매력을 탐색 할 것입니다.
2021 년 RPA Holdings에 합류 한 Ishii Yusuke와의 인터뷰 (RPA Technologies).

ISHII는 현재 CI Division Onboarding Team과 제휴하고 있습니다.
이 인터뷰에서 우리는 Ishii에게 RPA Holdings에 합류 한 이유에 초점을 맞추면서 메이저 놀이터의 호소에 대해 물었습니다.

스포츠 기술 소개! 비즈니스 아이디어는 클럽 활동에 있습니다

IIDA먼저, 나는 그의 대학 시절에 대한 Ishii 씨의 이야기에 메이저 놀이터 듣고 싶습니다. 대학에서 무엇에 집중 했습니까?

ishii대학에있을 때 특히 클럽 활동에 집중했습니다. 그는 운동 보트 클럽에서 4 년 동안 운동 선수로 일한 후 대학원에 입학 한 후 2 년 동안 운동 선수가되어 은퇴했으며 코치로 약 50 명의 선수를 관리하여 대학 간 챔피언십에서 일본에서 최고가되기를 목표로했습니다.

IIDA당신은 선수뿐만 아니라 대학 클럽 활동의 코치로서 경험할 수있었습니다. 그들 사이에 특별한 기억에 남는 사건이 있습니까?

ishii특히 기억에 남는 행사는 제가 코치 였을 때 기술 벤처 메이저 놀이터와 함께 플레이어의 상태를 시각화하는 디지털 도구를 소개 할 때였습니다.

IIDA운동 선수의 조건 관리를 dxing한다는 아이디어는 흥미 롭습니다. 어떤 종류의 디지털 도구가 있었는지 정확히 알려주세요.

ishii이 도구는 플레이어가 매일 입력하고 그래프를 사용하여 변경 사항을 시각화하는 조건에 메이저 놀이터 정보의 통계 프로세스였습니다. 또한 플레이어의 상태에 위험한 표시를 감지 할 때마다 경고하는 기능도 있습니다.

IIDA코치는 일반적으로 보이지 않는 플레이어의 상태를 쉽게 파악할 수있을뿐만 아니라 플레이어가 자신이 눈치 채지 못할 수도 있다고 경고하는 것이 매우 유용한 디지털 도구이기도합니다. 당신이 그것을 소개했을 때 정말 인상적 이었습니까?

ishii물론, 나는 정말로 움직였다. "유용한 디지털 도구 만 알고 있다면 이전에는 어려운 일을 쉽게 달성 할 수있는 가능성을 알게 될 것입니다."

IIDA나는 본다. 대학 시절의 클럽 활동에 메이저 놀이터 나의 경험은 현재 RPA Technologies와 기술 자체에서 작업중인 작업에 관심을 갖도록 영감을주었습니다.

ishii예, 그건 사실입니다. 기술의 위대함을 깨달았을 때, DX가 Covid-19 Pandemic 동안 주목을 받고 있기 때문에 기술 사용의 진정한 가치를 깨닫지 못한 사람들이 여전히 많다고 생각했습니다. 그렇기 때문에 저는 "기술을 활용하여 달성 할 수있는 많은 것들이 있습니다"라는 질문을 전파하기 위해 노력하고 싶다고 생각했습니다.

왜 새로운 졸업생으로 소규모 엘리트 비즈니스 메이저 놀이터를 선택 했습니까? 결정 요인은 주요 컨설턴트가 가지고 있지 않은 XX였습니다.

IIDA다음으로 구직에 메이저 놀이터 물어보고 싶습니다. 대학에서의 경험을 바탕으로 기술의 매력을 전파하기 위해 노력하고있는 Ishii 씨는 RPA Holdings에서 실제로 새로운 졸업생의 채용에 실제로 들어온 방법에 대한 배경에 메이저 놀이터 알려 주시겠습니까?

ishii우선, 나는 RPA 홀딩스에 대해 배웠습니다. 내가 실제로 선발 과정에 들어간 이유는 내가 작고 엘리트 비즈니스 회사 였기 때문에 메이저 놀이터 기여할 수있는 일을 할 수 있고 고객과 젖고 친밀한 관계를 구축 할 수 있다고 느꼈습니다.

IIDA소규모 및 엘리트 비즈니스 제작 그룹에 고유 한 "고객과의 관계"및 "재량의 심각성"이 선택 과정에서 결정적인 요소였습니다. 이것에 메이저 놀이터 더 말씀해 주시겠습니까?

ishii우선, "고객과의 관계"와 관련하여, 어떤 종류의 비즈니스를 운영하는 메이저 놀이터는 장기적으로 고객을 더 밀접하게 직면 할 수 있다고 생각했습니다. 또한 주요 메이저 놀이터와 외국 컨설팅 메이저 놀이터를 고용 기회로 염두에 두었지만 고객과의 계약 기간이 끝나면 따라 잡을 수 없었기 때문에 선택하지 않았다는 인상을 받았습니다.

IIDA컨설팅 작업보다는 비즈니스 운영에서 고객 성공 작업과 같이 고객과의 친밀한 관계가 장기적으로 구축 될 수 있다는 것은 사실입니다.

ishii다음으로, "재량의 규모"와 관련하여, 나는 그들이 주로 관여 한 그들의 업무 결과가 메이저 놀이터 기여하고 있다는 소규모와 엘리트 회사의 많은 비율에 호소력이 있음을 발견했습니다. 물론 대기업은 비교적 대기업에 참여할 수 있지만 팀의 일환으로 신입 사원이 맡겨 질 수있는 작업은 제한적이며 재량은 압도적으로 작습니다.

IIDA맞습니다. RPA Holdings는 직원의 배경이나 메이저 놀이터 합류 할 시간에 관계없이 경험할 수있는 풍부한 작업을 가지고 있으며, 그들에게 주어진 재량은 매우 큽니다. 예를 들어, 신규 대학원 교육 중에 CEO에게 새로운 사업을 제안하거나 일반 회사 피치 행사에 참여할 수 있으므로 능력과 동기에 따라 새로운 졸업생의 첫해부터 비즈니스 관리자가 될 수있는 기회가 있습니다.

1 시간이면 충분하지 않습니다! 선택 인터뷰에서 내가 경험 한 비즈니스 창조의 기쁨과 엄격함

IIDARPA Holdings의 새로운 대학원 모집에 참가한 후 선택 인터뷰를 어떻게 진행 했습니까?

ishii첫 인터뷰에서 나는 새로운 사업 계획을위한 업무 선택을하고 있었고, 계획 한 제안은 그것이 실패했다고 생각했지만 실패했다고 생각했지만 통과 할 수있었습니다. 두 번째 인터뷰에서 면접관은 저의 노력에 메이저 놀이터 자세한 질문과 조언과 학생 시절의 미래 비전을주었습니다.

IIDA나는 본다. 비즈니스 전문가로서 RPA Holdings의 직원은 모든 비즈니스 및 젊은 기업가에 메이저 놀이터 심각한 태도를 보입니다. 따라서 Ishii의 선발 인터뷰에서도 그는 멘토링을 느슨하게하지 않았습니다.

ishii또한 두 번째 인터뷰에서 클럽 활동 및 기타 활동을 통해 얻은 경험과 학습을 어떻게 연결할 수 있는지 논의 할 수 있었으며 메이저 놀이터와의 호환성이 높다고 생각했습니다. 그리고 무엇보다도 인터뷰는 다른 메이저 놀이터들에 비해 매우 즐거웠으며 한 시간만으로는 충분하지 않았습니다.

IIDA인터뷰를 즐길 수 있다는 것은 놀라운 일입니다. RPA Holdings의 기업 문화와 직원이 직원을 다루는 방식이 Ishii 씨가 자신의 고용 목적지에서 원하는 조건과 일치하는 것으로 보입니다.

새로운 대학원 훈련 중에 CEO에게 사업 계획을 제안하십시오! 새로운 대학원 챌린지의 첫해

IIDARPA Holdings에 가입 한 후 현재 직원으로서 어떤 일을하고 있습니까?

ishii현재 저는 두 가지 주요 작업을 담당하고 있습니다. 첫 번째는 RPA를 사용하는 사용자를위한 세미나 실행입니다. 우리는 주로 상향 판매에 메이저 놀이터 노하우를 공유합니다. 두 번째는 설문 조사를 기반으로 한 시장 리드 추출 및 온 보딩 지원입니다.

IIDA귀하는 주로 고객 성공 작업에 메이저 놀이터 책임이 있습니다. 비즈니스에서 일할 때 특히 알고있는 것이 있습니까?

ishii내가 특히 의식하는 것은 다양한 기술을 습득 할 수 있다는 것입니다. 다양한 기술을 직접 마스터 할 수 있다면 RPA를 소개하는 사람들의 요구에 맞는 최고의 계획 조합을 제안 할 수 있습니다.

IIDA이것을 달성하기 위해 노력하고있는 것이 있습니까?

ishiiAI 및 RPA와 관련된 교육에 적극적으로 참여하고 텍스트 마이닝을 제공함으로써 매일 업데이트되는 제품에 메이저 놀이터 이해가 심화되고 있습니다.

IIDARPA와 같은 기술은 매일 발전하고 있으므로 따라 잡기는 어렵지만 시장 가치가 높고 고객에게 기여하기 때문에 보람이 있습니다. 다음으로 메이저 놀이터 합류 한 후 가장 어려움을 겪은 내용을 알려주십시오.

ishii새로운 대학원 훈련 세션에서 취해진 사업 계획을 만들었습니다. 우리는 대학생부터 선수 및 코치를 포함한 전문가에 이르기까지 스포츠 기술 사업 계획을 만들었습니다.

IIDA어려운 부분은 무엇입니까?

ishii어려운 두 가지 주요 부분이있었습니다. 첫 번째는 데이터 수집 및 분석입니다. 두 번째는 고도로 전문화 된 제품에 메이저 놀이터 이해입니다. 이 과제는 예상보다 오래 걸렸으며 멘토는 결국 마감일 전날 수락 할 권리를주었습니다.

IIDA메이저 놀이터 가입하면 쉽게 수행 할 수있는 작업조차 종종 시간이 걸립니다. 이 상황에서 현재까지, 나는 ISHII가 다양한 직원들과 관련되어 있으며 성장했다고 생각합니다. 특히 영향을받은 직원이 있습니까?

ishii내가 메이저 놀이터 합류하기 전에 구인 인턴으로 지시받은 Yamagishi 씨의 영향을 받았습니다. 당시 저는 매일 아침 스크럼에 참석했고 Yamagishi는 많은 질문과 조언을 받았습니다. 예를 들어, 회사로서하고 싶은 일이나 상향 판매 팀으로서해야 할 일에 대한 이해 나 인식에 실수가 있다면, 내가 반쯤 일했던 작업을 시작했을 수도 있습니다. Yamagishi의지도를 통해, 나는 각 과제의 목표를 잃지 않고 전체 그림을보고 내 작업을 수행하는 것의 중요성을 이해하게되었다고 생각합니다.

IIDAYamagishi-San을 만나는 것은 첫해에 일하는 이시 씨에게 귀중한 기회였습니다.

무엇이든 시도해 볼 수 있습니까?! 성장 기회가 너무 많은 기업 문화의 매력

IIDA다음, 메이저 놀이터 합류 한 후 RPA Holdings의 기업 문화에 대해 어떻게 생각하는지 알려주십시오.

ishiiRPA Holdings의 기업 문화의 매력은 무엇이든 도전 할 수 있다는 것입니다! 기본적으로, 당신이하고 싶은 것은 나쁜 일이 아닙니다. 물론, 자유는 책임을지고 있으므로 사전에 행동의 타당성과 기초를 보여줄 필요가 있지만, 직원 중 어느 누구도 이전에 해본 적이 없기 때문에 할 수 없다는 생각이 없습니다. 당신은 당신이 할 수없는 일을 조사하고 끝까지 완료 할 수 있으며, 스스로 해결할 수없는 것들이 있다면 다른 직원들로부터 조언과 후속 조언을 얻을 수도 있습니다.

IIDA나는 본다. 새로운 대학원 직원이 적극적으로 자신의 손을 높이고 비즈니스 아이디어를 표현하는 것을 보는 것은 놀라운 일입니다. 또한 직원들이 단순히 재량권을 부여하는 것보다 직원들이 주니어를보다 철저하게 훈련시킬 수있는 환경이 있으며, 이는 미래에 메이저 놀이터 내부와 외부에서 사업을 시작하려는 직원들에게 특히 호소력이있는 것입니다.

ishii맞습니다. RPA Holdings의 평균 연령은 직원의 연령이 낮으며 20 대에서 30 대에서 30 대에서 30 대에서 30 대에서 많은 사람들이 비즈니스 관리자로 활동하고 있습니다. 새로운 비즈니스를 개발하고자하는 신입 사원이 자신의 업무를 통해 재능있는 직원과 쉽게 의사 소통 할 수 있도록하는 것은 큰 기쁨입니다.

IIDA반면에, RPA 보유의 미래 도전은 무엇이라고 생각하십니까?

ishii메이저 놀이터의 제도적 측면이 아직 완전히 제자리에 있지 않습니까? 그러나 실제로 젊은 세대를 함께 모으는 조직이 메이저 놀이터로 순간적으로 변화되고있을 때 직원으로 참여할 수있는 것은 실제로 귀중한 경험과 흥미로운 경험입니다.

일에 메이저 놀이터 중요한 것은 모든 것이 "재미"라고 생각하는 것입니다.

IIDA마지막으로, 나는 Ishii 씨에게 그의 작품에서 그의 가치에 메이저 놀이터 물어보고 싶습니다. 일할 때 무엇을 소중하게 생각하십니까?

ishii모든 작업을 즐기는 것입니다! 재미 있지 않은 일을하는 데 시간을 보내는 것은 낭비 일 것입니다. 물론, 즐기는 동안 모든 것을하는 것은 어렵지만, "내가이 일을한다면 미래에 이런 식으로 그것을 활용할 수있을 것"이라고 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다.

IIDA스스로 재미를 찾는 태도는 일과 관련이있을뿐만 아니라 모든 활동에 동기를 부여하는 중요한 요소입니다! Ishii 씨, 오늘이 소중한 이야기를 들으셔서 감사합니다.

ishii감사합니다!