Hello. 저는 Segment Inc.의 홍보 책임자입니다.

RPA Holdings, Inc.의 그룹 회사 인 세그먼트는 RPA (Robotic Process Automation)를 사용하여 온라인 광고 대행사 비즈니스 "Presco"를 운영하며 광고 산업에서 새로운 표준이 될뿐만 아니라 새로운 사업을 만드는 데 중점을두고 있습니다.

이번에는 2022 년 4 월에 새로운 졸업생 놀이터 토토 사이트이 부문에 합류했으며 로봇 변환 부서와 제휴 한 Matsumoto Taiumi와 제휴 한 Sumiyoshi Kyotaro와 3 번의 인터뷰를 발표 할 예정입니다.

이 인터뷰에서 Sumiyoshi와 Matsumoto는 그들이 새로운 졸업생놀이터 토토 사이트 세그먼트에 합류 한 이유와 그 작업이 얼마나 흥미롭고 어려운지에 대해 물었습니다.

인턴놀이터 토토 사이트 일한 후, 두 사람은이 부문에 신입 졸업생놀이터 토토 사이트 참여하기로 결정했습니다

-현재 Sumiyoshi와 Matsumoto가 현재 담당하는 일은 무엇입니까?

Sumiyoshi :나는 온라인 광고 대행사 비즈니스 "Presco"를 운영하고 계열사 광고 프로젝트를 다루는 Digital Agency Division과 제휴하고 있습니다.

그는 주로 게임 앱 및 교육 분야를 담당하고 있으며 가정 기반 식품 및 구매 서비스와 같은 새로운 장르를 출시하려고 노력하고 있습니다.

Matsumoto :저는 새로운 비즈니스를 개발하는 로봇 변환 부서의 회원이며 새로운 비즈니스에 대한 아이디어를 확인하고 있습니다. 또한 새로운 속성 회사에 포괄적 인 마케팅 지원을 제안함놀이터 토토 사이트써 온라인 광고 대행사 비즈니스의 비즈니스 영역을 넓히기위한 노력을 구현하고 있습니다.

-인턴쉽 후 회사에 합류했습니다. 인턴을 포함한 부서의 이전 업무에 대해 자세히 알려주십시오.

Sumiyoshi :2020 년 12 월부터 저는 세그먼트의 디지털 대행사 부서에 인턴놀이터 토토 사이트 합류했으며 게임 및 교육 분야의 새로운 개발 및 광고 운영을 포함하여 현재 업무를 이끌어내는 다양한 업무를 담당했습니다.

Matsumoto :나는 2021 년 8 월부터 인턴입니다로봇 변환 부서에 가입했습니다. 책임있는 작업 자체는 여전히 다르지만 현재 상황과 비교할 때포괄적 인 마케팅 지원 작업에 더 많은 시간을 보냈습니다각 작업의 중요성이 변경되었습니다.

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-언제 직업을 찾기 시작 했습니까?

Sumiyoshi :2019 년 4 월경부터 부문 이외의 회사에서 인턴놀이터 토토 사이트 일하고 있습니다. 2021 년 3 월경에 본격적놀이터 토토 사이트 일자리를 찾기 시작했습니다.

Matsumoto :저는 2019 년 3 월 부터이 부문과 다른 회사를 위해 계약 회사로 일하고 있습니다. 나는 천천히 정보를 수집하고 있었지만 2021 년 1 월경에 본격적놀이터 토토 사이트 일자리를 찾기 시작했다.

-코로나 바이러스 전염병에서 구직에 대해 걱정 한 적이 있습니까?

Sumiyoshi :나는 일찍 인턴놀이터 토토 사이트 일하고 있었기 때문에 특히 걱정하지 않았습니다.

Matsumoto :당시에는 구직에 대해 걱정했습니다. 그러나 나는 코로나 바이러스로 인한 불안의 부족에 대해 더 걱정했지만 계약자로 일하고 다른 사람들에게 늦는 것에 대해 걱정했다.

-어떤 유형의 구직을 찾고 있는지 알려주세요

Sumiyoshi :나는 새로운 것들에 큰 관심을 가지고 있고 다양한 것들을 시험해보고 싶었 기 때문에 최첨단 아이템을 포함하는 기업 문화가 있는지에 따라 직업을 찾고있었습니다.

Matsumoto :나는 비즈니스 개발에 관여 할 것인지 아닌지에 중점을 두었습니다. 저는 원래 미래에 비즈니스를 개발하고 싶었고 비즈니스를 적극적놀이터 토토 사이트 개발하는 회사에서 경험을 쌓아 재현성을 향상시키고 싶었습니다. 따라서 우리는 필요한 요소로서 행동의 타당성을 추구하는 조직 문화가 있는지 여부를 중요하게 생각합니다.

나는 개인적놀이터 토토 사이트 프로세스의 유효성이 결과에 중요하다고 믿으며,이를 반복적놀이터 토토 사이트 수행하면 정확도가 높아질 것이라고 생각합니다. 또한, 나는 실용적인 작업에 대해 다루고 싶은 경험 중 하나로 회사 조직에 참여했는지 여부를 중요하게 생각했습니다.

-인턴쉽 기간을 포함하여 긴 구직자라고 생각하지만 어떻게 동기 부여를 유지 했습니까?

Sumiyothi : 나는 동기 부여를 유지한다는 관점에서 특히 그것을 의식하지 못했습니다. 되돌아 보면, 인턴쉽 전반에 걸쳐 새로운 것들이 계속해서 도전하면 동기 부여를 유지하게되었습니다.

Matsumoto : 최종 선택에 계속 실패했을 때 정신적놀이터 토토 사이트 힘든 느낌이 들었습니다. 그는 또한 세그먼트에서 또 다른 선택에 대해 두 번 거부당했습니다. 슬프게 느껴졌지만, 내 행동을 참을성있게보고 계속 개선하면서 결과가 바뀌 었다고 생각합니다.

다음에 계속