Open Associates Inc.는 소프트웨어 기술을 통해 인력 문제를 해결하고 회사의 지속 가능한 활동 및 생산성 개선에 기여하는 기술 회사입니다.
2020 년 도쿄 증권 거래소 프라임 그룹 회사의 내부 벤처로 시작한 RAAS 부서는 클라우드 서비스 "Roborobo Series"를 개발하고 제공합니다.
현재까지 총 3,000 개의 회사에 도입되었으며 260%의 비율로 성장했습니다.
비즈니스 확장 단계에 있지만 여전히 자원이 부족합니다.
회사의 역사 나 연령에 의존하지 않는 경력 경로 시스템에서, 우리는 당신이 지금까지 당신이 경작 한 경험과 기술을 완전히 활용하고 도전에 전적으로 활용할 수있는 기회와 환경을 제공합니다. 우리는 당신에게 관심이있는 모든 사람들을 만나기를 기대합니다.
■ 채용 안전 놀이터
Roborobo 시리즈는 여러 제품의 개발을 홍보 할 것이며 비즈니스 확장으로 안전 놀이터 계산 에이전트를 관리 할 책임이있는 직책에서 모집 할 것입니다.
・ 시간 참석
・ 지불 안전 놀이터/보너스 안전 놀이터
・ 연말 조정 지원
・ 매뉴얼 생성
・ 최초의 고객 문의 데스크
- 주로 행정 교환
・ 정기적으로 운영 서비스 검토
・ 회사의 안전 놀이터 엔진 개발/리노베이션을위한 아이디어
■ 비즈니스 환경
・ 본사에서 작업합니다 (원격 상담이 가능/영구 고객 서비스가 필요하지 않음)
・ 회사 내에 소셜 보험 컨설턴트 회사가 있기 때문에 사회 보험 절차는 적용 범위를 벗어납니다
- 안전 놀이터 계산 작업을 전문으로 할 수있는 환경
- 종이 매체의 상호 작용이나 정부 사무실과의 상호 작용이 없음
■ 업무 만족도
・ 다양한 프로젝트에 참여할 수 있기 때문에 안전 놀이터 계산에 대한 지식을 크게 확장하고 전문가가 될 수 있습니다.
・ 사내에서 개발되었으므로 개발과 유사한 위치에서 안전 놀이터 관련 활동에 대한 경험을 얻을 수 있습니다
-안전 놀이터의 자신의 의견과 아이디어를 반영 할 수도 있습니다
지역 | Kanto |
작업 안전 놀이터 | 〒105-6308 Toranomon Hills Mori Tower 8f, 1-23-1 Toranomon, Minato-Ku, Tokyo |
근무 시간 | Flextime System (핵심 시간 10 : 00 ~ 15 : 00) |
예정된 연간 소득 | 4.56 백만 ~ 10.36 백만 |
작업 유형 | 하이브리드 작업 모델 |
고용 유형 | 전임 직원 |
선택 방법 | 적성 시험 : 예 *인터뷰 첫 인터뷰 후 테스트 : 2 문서 상영 ➡1st 인터뷰 ➡2nd 인터뷰 � 신청 인터뷰 *두 번째 인터뷰를 위해 테마가 미리 당신에게 주어질 것입니다. *선택 수는 경험과 능력에 따라 변경 될 수 있습니다 |
기술 경험 (필수) |
・ 2 년의 안전 놀이터 계산 업무 경험 |
기술 경험 (환영) |
・ 사회 보험 노동 컨설턴트 자격 ・ 모든 연간 작업 이용 가능 - 연말 조정 - 세금 업데이트 ・ 안전 놀이터/시간 시스템에 대한 논리 설정 경험 ・ 시스템 개발/운영과 같은 IT 관련 직업에서의 경험 |
함께 일하고 싶은 사람들 | ・ 우리의 비전과 사명에 동정 할 수있는 사람들 ・ 서비스 개발에 재량하고 자발적으로 도전을 원하는 사람들의 경우 ・ 무언가를 이해하지 못하거나 벽에 닿을 때 그것을 해결/끊는 방법을 생각할 수 있다면 ・ 팀과 협력하여 물건을 앞으로 나아갈 수있는 사람 |
보호 관찰 기간 | 3 개월 |
재배치 | 아니요 |
사이드 직업 | 안전 놀이터 가능 |
통근 수당 | 예 |
Skill Up Support | 프로젝트 북 구매 시스템 원칙적으로 프로젝트는 재료 및 서적에 100% 보조금을 제공합니다. 온라인 교육 시스템 "Udemy" 온라인 교육 시스템 "Globis" |
수당 지원 | M3 환자 지원 프로그램 직원과 가족은 의사 및 간호사와 무료로 건강 상담을 제공 할 수 있습니다. 보육 수당 주택 수당 건강 보험 시스템 |
커뮤니케이션 지원 | 점심/음주 파티 보조금 우리는 점심과 술을 마시는 당사자들 사이의 상호 이해와 상호 작용을 심화시키기 위해 파티의 비용을 보조 할 것입니다. |
기타 시스템 | ■ 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일, 일요일 및 휴일) ■ 축하와 애도 ■ 여름 방학 ■ 새해 휴가 ■ 유급 휴가 ■ 출산 휴가 시스템 (반환 후 실질적인 근무 시간 시스템) ■ 출산 휴가 시스템 ■ 치료 휴가 시스템 ■ 건강 검진 시스템 |