HR 및 노동 놀이터 사이트
<RPA Holdings Co., Ltd.의 채용 정보는 기술을 사용하여 다양한 비즈니스를 운영하는 자회사를 감독합니다.
▮ ▮ 레비트 배경
우리는 RPA Holdings Group 회사의 백 오피스 운영을 담당합니다.
이번에는 우리는 그룹 인사 부서의 핵심이되어 즉각적인 자산으로 일할 수있는 사람들을 찾고 있습니다. 우선, 우리는 당신이 주로 노동 놀이터 사이트에 참여할 것으로 기대하지만, 당신의 경험을 바탕으로 전체 인적 자원 분야에서 광범위한 도전을받을 수 있습니다.
Work 컨텐츠
우리는 다음 작업 놀이터 사이트를 일상적인 작업으로 위임합니다.
・ 라이브 응답
・ 안전 및 건강 놀이터 사이트
・ 출석 놀이터 사이트, 급여 계산, 사회 보험 절차
(사회 보험 절차가 사회 보험 컨설턴트 사무실에 아웃소싱)
・ 기타 모든 부서에 대한 백 오피스 비즈니스 지원
・ 위에서 언급 한 운영과 관련된 비즈니스 프로세스의 공식화 및 개선
우리는 귀하의 경험 및 경력 계획에 따라 귀하에게 다음과 같은 의무를 맡길 것입니다.
・ 작업 규칙과 같은 규칙 및 규정을 검토하고 실제 업무 상황 및 직원의 요구를 포함하여 회사 단계에 적합한 시스템을 공식화합니다
・ 인적 자본 수집 및 분석
채용 및 교육 팀과 협력하여 회사 인사 시스템의 설계
▮ 위치 및 직업 명소
"지혜와 기술을 가진 새로운 사업을 창조하고 개성이 빛나는 재미있는 시대로 발전하는 비전"에 대한 우리의 비전을 바탕 으로이 그룹은 2018 년에 상장 된 이래로 비즈니스 규모를 계속 확장하고 있으며, 로봇 아웃소싱 비즈니스, 로봇 혁신 비즈니스 및 RAAS 비즈니스. 따라서 비즈니스의 성장에 적합한 광범위한 인력 및 노동 놀이터 사이트 및 시스템 설계에 참여하고자하는 사람들에게 이상적입니다.
또한, 우리는 제품과 같은 IT 도구를 사용하여 종이 재료와 DX의 감소를 적극적으로 홍보하고 있으므로 전통적인 방법에 구속되지 않고보다 효과적이고 효율적인 비즈니스 프로세스를 홍보하려는 사람들은 DX를 촉진하는 경험을 얻을 수 있습니다.
채용 세부 사항
| 지역 | 도쿄 |
| 작업 위치 |
〒105-6308 |
| 근무 시간 | 9 : 00-18 : 00 |
| 예정된 연간 소득 |
6.3 백만 엔 이상 |
| 놀이터 사이트 계약 | |
| 선택 방법 | 적성 테스트 : 예 인터뷰 번호 : 3 회 ■ 선택 흐름 : 문서 선택 ⇒ 1st 선택 ⇒ 적성 테스트 ⇒ 2 차 선택 ⇒ 최종 선택 ⇒ 구인 제안 *상황에 따라 변경 될 수 있습니다 |
| 채용 섹션 | RPA Holdings Co., Ltd. |
| 대표 |
채용 조건
|
기술 경험 |
・ 운영 회사의 출석 및 급여 놀이터 사이트에 대한 실제 경험 |
| 기술 경험 (환영) |
・ 연중 100 ~ 300 명의 직원이있는 회사에서 일하는 경험 ・ 회원 수준을 관리하고 부서 간 프로젝트 구현에서 놀이터 사이트/책임있는 사람으로 경험 ・ 놀이터 사이트 사건 및 안전 및 건강을 다루는 실제 경험 |
| 언어 | |
| 교육 배경 | 대학 졸업생 이상 |
기타
| 보호 관찰 기간 | 3 개월 |
| 재배치 | 아니오 |
| 놀이터 사이트드 직업 | |
| 통근 수당 | 예 |
| Skill Up Support | 프로젝트 북 구매 시스템 원칙적 으로이 시스템은 프로젝트와 관련된 자료 및 책에 100% 보조금을 제공합니다. 온라인 교육 시스템 "Udemy" 온라인 교육 시스템 "Globis" |
| 가용성 지원 | M3 환자 지원 프로그램 직원과 가족은 의사 및 간호사와 무료로 건강 상담을 제공 할 수 있습니다. 보육 수당 주택 수당 건강 보험 시스템 |
| 커뮤니케이션 지원 | 점심/음주 파티 보조금 우리는 점심과 음주 파티의 비용을 보조하여 비영리 단체의 회원들 놀이터 사이트의 상호 이해와 상호 작용을 심화시킬 것입니다. |
| 기타 시스템 | ■ 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일, 일요일 및 휴일) ■ 축하와 애도 ■ 여름 방학 ■ 새해 휴가 ■ 유급 휴가 ■ 출산 휴가 시스템 (반환 후 실질적인 근무 시간) ■ 출산 휴가 시스템 ■ 치료 휴가 시스템 ■ 건강 검진 시스템 |
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